- Защо избрахте да членувате в АИКБ?
- Какво Ви дава членството в АИКБ?
- Кои са най-важните постижения на АИКБ през 20-те години от съществуването й?
- Как виждате развитието на АИКБ в бъдеще?
- Какво ще пожелаете на АИКБ по случай нейния 20-годишен юбилей?
С тези няколко въпроса се обърнахме към наши членове и съмишленици в навечерието на общия ни голям празник. Ето техните отговори:
Асоциация на българските авиокомпании 
Светослав Станулов, председател;
Йовко Йоцев, гл. секретар;
Валентина Лулева, директор „Връзки с обществеността”
1. АИКБ като работодателска организация стои най-близо до проблемите на авиационната индустрия. Работи в добро сътрудничество и с останалите работодателски организации. Доказала е, че умее да отстоява позициите си и да защитава интересите на своите членове. Базира решенията си на задълбочен анализ и добро познаване на икономическите процеси, европейското и българското законодателство, оперативните програми.
2. Като организация, която познава в дълбочина проблемите на българския бизнес и актуалната икономическа обстановка, АИКБ отстоява интересите ни като неин член и заедно с нас търси решения на проблемите. Винаги можем да разчитаме на компетентна експертна помощ и съдействие пред институциите. Ежедневно получаваме значителна по обем информация, включително свързана с възможности за разширяване на контактите и сътрудничеството.
3. АИКБ израстна като авторитетна работодателска организация, обединяваща различни по структура и предмет на дейност фирми и организации. Консолидира бизнеса и допринесе за подобряване на бизнес средата. Доказа себе си в борбата със сивата икономика. Успя да се утвърди като равнопоставен партньор в авторитетни европейски и международни структури. Привлече едни от най-компетентните експерти и активно участва в разработването и обсъждането на нормативни документи, гарантиращи успеха на българската индустрия.
4. Като консолидиращ фактор за защита на обществения интерес. Като активен посредник в диалога с институциите и между своите членове. Като генератор на добри икономически решения и обмен на добри практики.
5. Да бъде както и досега коректив на неразумни икономически решения. Да генерира нови идеи. Да продължи да отстоява интересите на българската индустрия. Да допринася за доброто сътрудничество на бизнеса и успешния диалог с институциите. Да стои все така стабилно на българската и международната сцена!
* * *
Българска национална асоциация етерични масла, парфюмерия и козметика (БНАЕМПК)
Николина Узунова – Карабашева, изпълнителен директор
1. АИКБ е работодателска асоциация, добре представена сред всички браншове, с активни и работещи контакти с държавната администрация. В нейно лице виждаме надежден партньор в усилията ни да представим и защитим интересите на компаниите от етеричномаслената и козметичната индустрии.
2. Допълнителна представителност и експертиза в диалога ни с държавната администрация и представяне на позиция на бранша.
3. Най-важните постижения на АИКБ през 20-те години от съществуването й са повече от едно, сред които: признаването й за представителна на национално равнище работодателска организация; утвърждаването й като представител на реалния производствен сектор в диалога с държавната администрация; активен член на Европейския център на работодателите и предприятията с публично участие и предприятията, предоставящи услуги от общ интерес (CEEP).
4. Утвърждаването на АИКБ като основен партньор на реалния бизнес в България.
5. Да продължава да бъде така последователна в своите действия и да не губи ясната визия за бъдещето.
* * *
Богдан Угърчински, президент
1. В АИКБ членуват фирми и организации, които са основата на българската индустрия и които споделят целите, които си е поставила асоциацията за справедливо, правилно и успешно развитие на българската икономика.
2. Като участник в няколко комисии към НС на АИКБ съм имал възможността да предложа различни идеи и предложения по приеманите документи в държавното управление и за мое удовлетворение някои от тях бяха успешно защитени и включени в съответните документи.
3. На първо място е утвърждаването на АИКБ като най-масовата представителна организация на работодателите. Разбира се, много от предложенията относно защитата на бизнеса, които се прилагат и се отстояват от АИКБ, имат значение за бизнеса в страната.
4. За съжаление, при сегашното управление, в което се игнорират предложенията на работодателските организации и всячески се стреми да не се взимат под внимание истинските предложения за подобряване на бизнес климата, виждам ролята на АИКБ по-настоятелно, с различни форми на въздействие, да защитава развитието на бизнеса.
5. Все така активна и позитивна позиция по защита на бизнеса в България от домогванията на свръхобсебените в своята безпогрешност държавна администрация и от „всеможещия“ корумпиран чиновник.
* * *
Даниела Анкова, управител
2. Повече информация и повече сигурност, че интересите на работодателите ще бъдат защитени.
3. Превърна се във фактор на законодателната дейност и коректив на публичните финанси.
4. Нарастване ролята на коректив в процесите на намаляване сивата икономика.
5. Да дерзае!
* * *
Национално сдружение на малкия и среден бизнес
Елеонора Негулова, председател на УС
1. С цел обединяване на ресурсите и представителството на МСП.
2. Все още не знаем. Нов член сме, но очакваме да бъдем полезни като колективен член. Следовaтелно имаме готовност за интервю.
3. Завоюван авторитет като работодателска организация.
4. Като организация на бизнеса, която има визия за бъдещето на България.
5. Високи цели. Ентусиазъм и енергия да ги постигне!
* * *
Георги Василев, организационен секретар 
1. За по-добра защита на интересите на членовете на Асоциацията.
2. Повече информация по всички направления на бизнеса, помощ в разработване и реализация на европейските програми, реална защита на интересите на Асоциацията.
3. Нови членове сме и нямаме информация.
4. Като утвърждаването й в най-голямата и дееспособна работодателска организация в България.
5. Да си остане работодателска организация, а не синдикална или партийна.
