Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ)

В стремежа ни да сме постоянно съпричастни и в помощ на нашите членове, представяме на Вашето внимание новата рубрика в сайта на АИКБ „Помощ на предприятията в коронакризата“. Тя е посветена на проблемите, предизвикани от разпространението на COVID-19, като целта е да си бъдем максимално взаимнополезни в търсенето на най-ефективни решения.
Тук ще откриете важна за работодателите информация, свързана с COVID 19 и обявеното в страната ни извънредно положение: документи, насоки, примерни планове за действие, инструкции, препоръки, съвети, методически указания, предпазни средства и др.
Структурата и поддържането на тази рубрика с актуално съдържание ще зависи и от Вашите мнения, нужди, опит и добри практики в тези трудни дни на изпитание, които се надяваме активно да споделяте с нас.
Бъдете здрави, пазете себе си и околните, заедно можем повече!

ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА

Във връзка с извънредното положение, въведено в страната и разпространението на коронавируса, отчитайки нуждата от предпазни средства за протичане на нормалните работни процеси в предприятията и офисите, представяме на Вашето внимание полезна информация за търговци, производители и доставчици на маски, дезинфектанти и други лични предпазни средства за защита от разпространението на коронавируса, предлагани от членовете на Асоциация на индустриалния капитал в България.

• МАСКИ
• ДЕЗИНФЕКТАНТИ
• ДРУГИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА И БЪРЗИ ТЕСТОВЕ ЗА ДИАГНОСТИКА

Информацията ще бъде актуализирана ежедневно.

ДОКУМЕНТИ

• Променени срокове за публикуване на годишни финансови отчети;
• ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПРЕМИНАВАНЕ ПРЕЗ КПП В ОБЛАСТНИТЕ ГРАДОВЕ;
• ВАЖНО! ПРЕПОРЪКИ ЗА ПРЕДПРИЯТИЯТА ВЪВ ВРЪЗКА С COVID 19;
• ИНФОРМАЦИОННИ МАТЕРИАЛИ НА СВЕТОВНАТА ЗДРАВНА ОРГАНИЗАЦИЯ (СЗО) – COVID 19;
• Междинно ръководство на Световната здравна организация (СЗО) от 17.03.2020 г. с препоръки за безопасно лечение в домашни условия при пациенти с подозирана инфекция с COVID-19, които имат леки симптоми и за мерките, включващи общественото здравеопазване.

НАСОКИ, ОЦЕНКА НА РИСКА, ПРИМЕРЕН ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ

• ПРЕПОРЪКИ НА ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА ВЪВ ВРЪЗКА С ЕПИДЕМИОЛОГИЧНАТА ОБСТАНОВКА
• НАСОКИ НА ЕС ВЪВ ВРЪЗКА С AДАПТИРАНЕ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА И ЗАЩИТА НА РАБОТЕЩИТЕ ПО ВРЕМЕ НА ПАНДЕМИЯТА С COVID-19
• КРАТКО РЪКОВОДСТВО ЗА ТОВА КАКВО Е COVID-19 И КАК ДА СЕ ПРЕДПАЗИМ ОТ НЕГО
• ИЗСЛЕДВАНЕ ЗА КОВИД-19 – ЦЕНТЪР ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА ЗДРАВЕТО, ТРУДОВА МЕДИЦИНА
• НАСОКИ ЗА НАБЛЮДЕНИЕ
• ОЦЕНКА НА РИСКА ОТ РАЗПРОСТРАНЕНИЕ НА КОРОНАВИРУС (В ПРЕДПРИЯТИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ)
• КАРТА ЗА ОЦЕНКА НА РИСКА И МЕРКИ СРЕЩУ РАЗПРОСТРАНЕНИЕ НА КОРОНАВИРУСА (АКТУАЛИЗИРАНА)
• ПРИМЕРЕН ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ (АКТУАЛИЗИРАН)
• МЕРКИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО ПРОТИВ РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА КОРОНАВИРУСА НА РАБОТНОТО МЯСТО (АКТУАЛИЗИРАНА)
• ПРАВА НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ ПРИ КРИЗИСНИ СИТУАЦИИ
• ПРОМЕНЕНИ СРОКОВЕ В ДАНЪЧНИТЕ ЗАКОНИ

ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ, ДОБРИ ПРАКТИКИ, СЪБИТИЯ, НОВИНИ

• Русе, 10/04/2020. „Линамар“-Русе срещу разпространението на COVID-19

  Пандемията COVID-19 подложи на голямо напрежение системата на здравеопазването.

  МБАЛ-Канев и неговите служители вършат героична работа в усилията си да обслужват служителите ни и русенската общност.

  Фирма „Линамар“ и неговите служители са ангажирани да подкрепят нашия град по всякакъв начин и по време на тази криза. Разбрахме, че болницата се нуждае от респиратор за лечение на пациенти със симптоми на корона вирус. Линамар дари респиратор, за да подпомогне усилията на болницата в овладяването на пандемията. Оборудването беше доставено в сряда, 8-ми април и се надяваме, че заедно с МБАЛ-Канев ще можем да победим този общ враг и да преминем през това тежко време.

• София, 08/04/2020. Бюлетин 3, изготвен от дирекция „Външноикономически отношения“ на МВнР с данни за най-важните аспекти от пандемията COVID-19, за преките и косвени последици върху социално-икономическото развитие на отделни държави
• От Дирекция „ВИО“ на МВнР получихме за сведение и ползване информационно-аналитичен бюлетин, съдържащ данни за най-важните аспекти от пандемията COVID-19, за преките и косвени последици върху социално-икономическото развитие на отделни държави, за предприеманите от тях мерки за минимизиране на отрицателните последствия, както и за възможните отражения на пандемията върху двустранните търговско-икономически връзки на България. В бюлетина е включена информация, получена от българските дипломатически представителства в чужбина и от други източници, както и информация за мерките, предприети от Европейския съюз.
• Приложение 1
• Приложение 2
• Приложение 3
• Приложение 4
• Приложение 5
• Приложение 6

• София, 06/04/2020. Адвокат Мария Янева за правните възможности на бизнеса в условията на пандемия. Непреодолима сила или стопанска непоносимост?
• В условията на пандемия икономиката е изправена пред едно доста сериозно предизвикателство. Предприетите мерки от правителството за овладяване на пандемията доведоха до забавяне и неизпълнение на широк кръг от търговски отношения. Една част от браншовете са изправени под угрозата да прекратят търговската си дейност изцяло. Друга част са в почти невъзможност да упражняват дейност и се намират на санитарния минимум за съществуване.
  Непреодолимата сила, известна още като форсмажор (force majeure),е непредвидено или непредотвратимо събитие от извънреден характер, възникнало след сключването на договора, което прави изпълнението на договора обективно невъзможно, докато трае това събитие. Актовете на държавни органи могат да се приемат като такова „непреодолимо събитие“, тъй като те са задължителни. Какво обаче се случва с вече сключените договори?Форсмажорът по българското законодателство е основание временно да се спре изпълнението на договора, ако той е с периодично или продължително изпълнение. Тук обаче трябва да се има предвид и естеството на договора, задълженията на страните и това как се отразяват наложените мерки върху възможността за неговото изпълнение. Един от най-честите примери за това са договорът за наем и договорът за периодични доставки на стоки. В единия случай работата е преустановена – при договора за наем, а в другия – при договора за периодични доставки – това е невъзможно поради наложените мерки. Какво е предвидил законодателят в тези ситуации? Съгласно чл.306 ал.3, от ТЗ длъжникът, който не може да изпълни задължението си поради непреодолима сила, в подходящ срок уведомява писмено другата страна в какво се състои непреодолимата сила и какви са възможните последици от нея за изпълнението на договора.При неуведомяване се дължи обезщетение за настъпилите от това вреди. Законодателят не е определил конкретен срок, а по-скоро е имал предвид такъв срок, който да бъде достатъчен и разумен за уведомяване на кредитора, че договорът не може да бъде изпълнен в определения срок или че той въобще няма да може да бъде изпълнен. Докато трае непреодолимата сила, изпълнението на задълженията и на свързаните с тях насрещни задължения се спира. Разбира се, разглеждаме настоящата хипотеза с условието, че всеки конкретен случай следва да се разгледа индивидуално – т.е. кое конкретно събитие е оказало влияние върху възможностите за изпълнение, кога е настъпило то и дали действително е направило изпълнението обективно невъзможно, както и цялостно дали събитието отговаря на дефиницията за форсмажор.За да се прецени дали непреодолимата сила е приложима за конкретно задължение по договор съгласно българското право, на първо място, трябва да се установят следните обстоятелства:
  Изпълнението действително да е станало обективно невъзможно (окончателно или за определен период от време) заради непреодолимата сила. Например, ако по договора страната е следвало да организира провеждането на спектакъл, в резултат от забраната за провеждане на масови културни мероприятия изпълнението на това задължение ще е невъзможно, докато трае тази извънредна мярка; но ако имате договор за наем на обект, в който се продават хранителни стоки,изпълнението на договора ще е възможно и няма да можете да се позовете на форсмажор, за да прекратите договора или да отложите неговото изпълнение. Договорът трябва да бъде сключен преди настъпването на събитието, което прави изпълнението му невъзможно.Ако договорът е сключен след настъпване на събитието, той би бил нищожен. Длъжникът не трябва да е бил в забава към момента на настъпване на извънредното събитие. На последно място, следва да посочим,че това, че длъжникът НЕ разполага със средства, него освобождава от отговорност за изпълнение на паричните си задължения.
  Какви са последиците от настъпването на форсмажорните обстоятелства?
  ∙ страната, която своевременно се е позовала на форсмажор, не носи отговорност за неизпълнението, докато трае непреодолимата сила (т.е. не дължи обезщетение за вреди и неустойки по договора);
  ∙ ако договорът бъде прекратен поради непреодолима сила, задълженията на страните по него отпадат и те се освобождават от тях. При прекратения договор следва да се има предвид, че прекратеният договор има действие занапред, за разлика от развалянето, което има обратно действие, т.е. биха се дължали неустойки.
  Какво се случва, ако институтът на непреодолимата сила е неприложим, но са налице данни за прилагане на института на стопанска непоносимост?
  – За разлика от непреодолимата сила, при стопанската непоносимост изпълнението на договора е обективно възможно, но поради съществено изменение на социално-икономическите условия, настъпило след неговото сключване, запазването и изпълнението на договора при първоначално уговорените условия съществено би накърнило икономическите интереси на една от страните. Съдът може по искане на една от страните да измени или да прекрати договора изцяло или отчасти, когато са настъпили такива обстоятелства, които странитене са могли и не са били длъжни да предвидят, и запазването надоговора противоречи насправедливостта и добросъвестността.Тълкувайки нормата на чл.307 ТЗ, в практиката се възприема, че запазването на договора би противоречало на справедливостта и добросъвестността само когато еквивалентността на насрещните престации по договора е била съществено нарушена вследствие промяна в икономическите условия. В случая можем да дадем пример при договор за наем на недвижим имот. Да речем, че сме сключили договор за наем за период от три години преди обявяване на извънредното положение. Наемната цена е 2000,00 лв. При сключването на договора тази цена е била икономически обоснована и за двете страни предвид повишеното търсене на облекла и обувки, каквито били предлагани в наетия по договора търговски обект. Влошените икономически условия в страната се изразили в намалената покупателна способност на населението, което,влагайки всичките си средства за закупуване на основните хранителни продукти, оставило на заден план закупуването на облекла и обувки. Това довежда до драстичен спад на продажбите и търговският обект започва да работи при огромна загуба, която първоначално довежда до освобождаване на част от персонала, а впоследствие и на целия персонал поради затварянето му. Настъпилите обстоятелства съществено нарушават еквивалентността на престациите по наемния договор, поради което запазването му би довело до неоправдан за наемателя резултат и би противоречало на добросъвестността.
  Ноторно известен е фактът, че създалата се глобална икономическа криза, в каквато се превърна глобалната финансова криза, засегна осезаемо българската икономика.Отрицателните икономически резултати от експлоатацията на наетия търговски обект са пряка и непосредствена последица от настъпилата в глобален мащаб икономическа криза, в условията на която потреблението се е свило до стоки от първа необходимост.Мария Янева е председател на МАПА, които са член АИКБ.Моля, имайте предвид, че всеки случай е строго индивидуален и настоящата статия служи само за информация и не представлява конкретен юридически съвет.

• София, 27/03/2020. Bloomberg TV Bulgaria в подкрепа на бизнеса в борбата с COVID-19
  Единствената бизнес телевизия в страната Bloomberg TV Bulgaria дава платформа на бизнеса у нас да разкаже за предизвикателствата, с които се сблъсква, като му предоставя и цялата необходима информация за преминаване през период на блокиране на икономиката – добри примери, мерки, актуални срокове и др. Това ще става освен през ефира на телевизията и чрез специалната рубрика на сайта Bloombergtv.bg – „Бизнесът vs COVID-19”.
  В рубриката, в която вече има около 40 статии, всеки може да намери полезна информация, нормативни промени, конкретни правителствени мерки за подкрепа на икономиката, интересни казуси и добри примери за управление в периода на криза. Към някои от материалите могат да се гледат и видеа от ефира на телевизията.
• София, 27/03/2020. Лечебни заведения за болнична помощ за активно лечение, и съответни структури в тях, които извършват лечение и наблюдение на пациенти с COVID-19;
• Русе, 27/03/2020. ВИТТЕ Аутомотив България – компанията с драконовски мерки срещу COVID-19
  ВИТТЕ Аутомотив България, една от най-големите компании у нас в сектора на автомобилостроенето се отличи с всичките превантивни мерки в извънредната ситуация покрай пандемията COVID-19.
  Още в началото на месец февруари, най-големият работодател в Русе предприема мерки, като закупува първите антибактериални гелове. Освен предвиденото закупуване за 2 месеца напред, те са разположени на над 150 точки в завода. Осигурени са дезинфекциращи комплекти за почистване на техниката в производството и повърхностите във всеки офис. За всеки от 920-те служители са закупени маски за еднократна и многократна употреба. Въведено е измерване на температурата два пъти на ден – при влизане на работа, както и по-време на работа, за да се изключат възможни случаи болни хора да влязат във фирмата. За посетителите в завода са приложени извънредни превантивни мерки като попълване на въпросник, задължително наличие на маска и измерване на температура на входа. За логистичните офиси и КПП-тата са изградени предпазни паравани с цел изолация от контакт.
  

  

  

  

  
  

  Въпреки спиранията на повечето автомобилни производители в Европа и намалените поръчки, ВИТТЕ Аутомотив България продължава да прави всичко възможно, за да се адаптира към трудната ситуация, като отделя максимално внимание на сигурността и безопасността на своите високвалифицирани работници и служители. Компанията ще направи всичко възможно да запази своите служители, като ще приложи всички мерки, предложени от държавните органи в условията на изънредно положение.

  

  

  
  

  За още подробности, прочетете приложеното прес-съобщение.

• София, 25/03/2020. Безплатна серия от дискусии Online HR Cafe
  Седмични онлайн дискусии събират специалисти по човешки ресурси, организаторите от Career Show целят да помогнат в обмена на опит между HR специалистите.
  Водещото експо за квалифицирани кадри Career Show организира седмични онлайн дискусии, чиято цел е да бъдат платформа за обмяна на опит и практики между работодателите и така да улеснят справянето с извънредната ситуация в страната.
  От Career Show планират дискусиите да се провеждат в четвъртък, като следващите две ще засегнат темите за мотивацията на дистанционни екипи, както и работата от вкъщи за родители. Това е още една стъпка към основната цел на организаторите – стимулиране подобряването на работодателската среда.
  Повече информация ще намерите в приложеното прес-съобщение.