След часове на спорове в Министерството на финансите социалните партньори не постигнаха съгласие за конкретния размер на минималната работна заплата от следващата година. Те обаче са се договорили за механизма, по който тя ще бъде изчислявана.
От 2027 г. минималното възнаграждение ще се определя в диапазон между долна и горна граница. Долната ще бъде прагът на минималната заплата от предходната година, който в момента е около 620 евро. Горната граница ще се изчислява на база четири показателя - цените на малката потребителска кошница, медианната и средната работна заплата, както и производителността на труда. При настоящите параметри максималната стойност би достигнала около 672 евро.
Темата коментира в студиото на „Твоят ден“ председателят на Управителния съвет на АИКБ Румен Радев.
Според него сегашният автоматичен механизъм за определяне на минималната заплата има сериозни недостатъци. „Това, което се полага като усилия в последните две години, беше в няколко направления. Едното е по отношение на механизма за определяне на минималното възнаграждение. Второто е за проверка на това дали е адекватна тази заплата. Третият пункт е постигането на консенсус спрямо числа“, заяви той.
Румен Радев също подчерта значението на адекватността на възнагражденията, но постави акцент върху икономическия растеж и производителността. „Адекватността трябва да показва посока и да показва какви политики ще се налагат, за да се постигат поставени цели за висок доход. Продължавам да твърдя, че ние трябва да имаме адекватен икономически живот в страната, който да генерира доходите, които вътрешно разпределяме“, каза председателят на АИКБ.
Той предупреди, че проблем за бизнеса възниква, когато се въвеждат ограничения, които не отчитат реалните икономически условия, поставяйки се лимити, които не са пазарно адекватни.
Повече по темата вижте тук.
