Следва пълният текст на прессъобщение на АИКБ във връзка с широко прокламираната държавна подкрепа за бизнеса от 60 %, която всъщност е едва 23 % (Приложение 1). Прекратилите дейност предприятия все едно няма да могат да се възползват от нея, тъй като им се поставят неизпълними за повечето от тях условия. Забранено им е да работят, поради което нямат приходи, а се очаква да платят оставащите реално 77 %, за да получат от държавата работниците им 23 % от нетния им доход. Подкрепата ще ползват само онези, които имат пари в кеш, нямат ликвидни затруднения и следователно не се нуждаят особено от нея. По този начин обществените средства няма да се инвестират ефективно и ефикасно в запазването на човешките ресурси. АИКБ не подкрепя тази мярка за спрените предприятия.
Като подкрепя предприетите мерки за опазване здравето на гражданите, Асоциация на индустриалния капитал в България призовава за предприемане на незабавни, работещи, ефективни мерки за подкрепа на икономиката, която е тежко засегната и ако не бъде насърчена, ще бъде тласната в трудно обратима рецесия.
Широко прокламираната подкрепа от 60 %, всъщност е едва 23 % (Приложение 1), а прекратилите дейност предприятия все едно няма да могат да се възползват от нея, тъй като им се поставят неизпълними за повечето от тях условия. Забранено им е да работят поради което нямат приходи, а се очаква да платят оставащите реално 77 %, за да получат от държавата работниците им 23 % от нетния им доход. Подкрепата ще ползват само онези, които имат пари кеш, нямат ликвидни затруднения и следователно не се нуждаят особено от нея и по този начин обществените средства няма да се инвестират ефективно и ефикасно в запазването на човешките ресурси.
АИКБ не подкрепя тази мярка за спрените предприятия по три основни причини:
- Тя е неработеща и контрапродуктивна, защото няма да изпълни главната потребност на обществото и икономиката – запазването на работните места и в този си вид тласка към съкращения в предприятията спрели работа.
- Тя е неефективна и неефикасна от гледна точка на разходване на ограничения ресурс на държавата.
- Тя е дълбоко подвеждаща и ще доведе до засилване на общественото напрежение.
АИКБ настоява размерът на подкрепа да бъде диференциран спрямо тежестта на негативното влияние на извънредните мерки върху дейността на предприятията, като най-интензивна подкрепа – компенсиране на възнагражденията и осигурителна ваканция, получат онези предприятия, които са преустановили напълно дейността си и интензитетът бъде намаляван пропорционално за онези, които запазват част от дейността си. Подкрепата за прекратилите дейността си предприятия трябва да бъде безусловна и да компенсира напълно доходите на работниците, получаващи минимални заплати, а интензитетът й да намалява, за средните и високи заплати. Само така ще е максимално ефективна, ефикасна и справедлива и ще стигне до много повече хора. Ако подкрепата не бъде оказана сега, България е застрашена от нарастване на безработицата, прекратяване на дейността на структуроопределящи, иначе жизнени предприятия, вълна от фалити и от трайна рецесия и драстичен срив на приходите в бюджетната система и доходите на хората.
АИКБ ПРИЗОВАВА ЗА НЕЗАБАВНА ПРОМЯНА НА § 6 на Преходните и заключителни разпоредби от Закона за мерките (Приложение 2) с цел отстраняване на описаните непоправими по друг начин дефекти.
Приложение 1 – Преведен на езика на реалния живот, 60/40 означава 23/77
|
Работник от машиностроене, роден след 1960 г., трета категория на труд, с 10 г. стаж |
||||||||||||
| Основна заплата | 1 100,00 | |||||||||||
| доплащане за стаж | 66,00 | 0,60% | 10 | години | ||||||||
| Брутна заплата | 1 166,00 | |||||||||||
| преработваща промишленост 1165 лв. – НСИ, средна брутна месечна заплата за м. 12 на 2019 г. | ||||||||||||
|
Осигурителни плащания от работодателя: |
||||||||||||
| Лв. | дял, % | |||||||||||
| фонд Пенсии | 95,85 | 8,22% | ||||||||||
| фонд ОЗМ | 24,49 | 2,10% | ||||||||||
| фонд Безработица | 7,00 | 0,60% | ||||||||||
| общо фондове за ДОО | 127,33 | |||||||||||
| фонд ДЗПО в УПФ | 32,65 | 2,80% | ||||||||||
| фонд ТЗПБ | 10,49 | 0,90% | ||||||||||
| фонд Здравно осигуряване | 55,97 | 4,80% | ||||||||||
| Общо осигурителни вноски | 226,44 | |||||||||||
| Разход за работодателя – общо | 1 392,44 | |||||||||||
|
Осигурителни и данъчни плащания от работника: |
||||||||||||
| Лв. | дял, % | |||||||||||
| фонд Пенсии | 76,72 | 6,58% | ||||||||||
| фонд ОЗМ | 16,32 | 1,40% | ||||||||||
| фонд Безработица | 4,66 | 0,40% | ||||||||||
| общо фондове за ДОО | 97,71 | |||||||||||
| фонд ДЗПО в УПФ | 25,65 | 2,20% | ||||||||||
| фонд Здравно осигуряване | 37,31 | 3,20% | ||||||||||
| Общо осигурителни вноски | 160,67 | |||||||||||
| Данъчна основа | 1 005,33 | |||||||||||
| ДДФЛ | 100,53 | |||||||||||
| Чиста сума за получаване | 904,79 | |||||||||||
|
Равносметка без помощ от държавата |
||||||||||||
| Лв. | дял, % | |||||||||||
| Работодателят плаща: | 1 392,44 | 154% | ||||||||||
| Работникът получава: | 904,79 | 100% | ||||||||||
| Държавата взема: | 487,64 | 54% | ||||||||||
|
Равносметка с помощ от държавата |
||||||||||||
| Лв. | дял, % | |||||||||||
| Държавата заявява, че дава: | 699,60 | 60% | ||||||||||
| Работодателят плаща: | 692,84 | 77% | ||||||||||
| Работникът получава „чисто“: | 904,79 | 100% | ||||||||||
| Държавата помага с (699,60 – 487,64) = | 211,96 | 23% | ||||||||||
| Нека вече да наричаме схемата 23/77. От 100 лева нето получени от работника по схемата 60/40 | ||||||||||||
| държавата дава 23, а предприятието 77. | ||||||||||||
Приложение 2. Дефектен текст от Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
§ 6. (1) По време на действието на този закон, но за срок не по-дълъг от три месеца, Националният осигурителен институт превежда 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г., за лица, осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване от осигурители, отговарящи на критерии, определени с акт на Министерския съвет. Средствата се превеждат по банков път на съответния осигурител в срок до 5 работни дни въз основа на предоставена от Агенцията по заетостта писмена информация.
(2) Средствата, превеждани по реда ал. 1, са за сметка на фонд „Безработица“ на държавното обществено осигуряване.
(3) В случай че осигурителят не изплати пълния размер на трудовото възнаграждение на работниците и служителите, за които са получени средствата по ал. 1, той ги възстановява.
Оригиналът на прессъобщението може да изтеглите ТУК.
